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Will we see each other at these conferences? I'll be there.

A coach for your team

Ihr werdet durch unklare Rollen und Verantwortlichkeiten aufgehalten?
Eure Arbeitsabläufe werden durch Silo-Denken und komplizierte Prozesse verlangsamt?
Ihr arbeitet mit agilen Arbeitsmethoden aber irgendwie klappt’s nicht so gut?

Hier komme ich ins Spiel.

Bei mir gibt’s kein Falsch und Richtig, wenn es für euch funktioniert, ist es gut.
Ganz undogmatisch erarbeite ich mit euch, an welchen Stellschrauben wir drehen können.
Ihr seid die Profis für euren Kontext, ich bin Profi darin, Zusammenarbeit zu verbessern.

Endlose Meetings ohne nächste Schritte? 
Nicht mit mir!

Mit jeder Menge positiver Energie gehen wir eure Themen an. 
Wir sind produktiv und haben Spaß dabei!

Hört sich gut an? Dann mach gerne einen Kennenlerntermin aus.  

Hello, I am Marianne

  • über 10 Jahre Expertise in agilen Arbeitsmethoden
  • Bachelor of Science Software-Engineering
  • Top Skills: analytisch und einfühlsam, strukturiert und kreativ
  • Meine Kund:innen: Mittelstand in IT, Medizin und Marketing
  • Vorträge auf nationalen und internationalen Konferenzen seit 2016
  • Certified Scrum Professional – ScrumMaster® by Scrum Alliance
  • Leadership Consultant, IU Akademie
  • Lösungsfokusiertes Coaching, Solutions Academy
  • in Arbeit: Zertifizierung als Associate Certified Coach (ACC) bei der International Coaching Federation (ICF)
  • Arbeitssprachen Deutsch und Englisch

Vielfalt ist für mich selbstverständlich. Mein Coaching ist diskriminierungssensibel. Alle Menschen sind herzlich willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Neurodivergenz, Hautfarbe, Religion, ethnische Zugehörigkeit oder Behinderung.

Ich habe 3 Katzen, lese immer mindestens fünf Bücher gleichzeitig und zwischen Meetings buddle ich in meinen Pflanzen auf der Terrasse rum. Du triffst mich auf Konferenzen zu Agilität und Visualisierung.

Mary und Turbo - bearbeitet

My offer: exactly what you need

Every team and every company is different. Let’s see what your situation is and where you want to go.
Then I reach into my methodology toolbox and we can get started!

  • Clarify roles and solve conflicts
  • Develop and practice new ways of working
  • Improve collaboration
  • Map and simplify processes and procedures
  • Create goal and strategy pictures
  • Graphic Recordings = visual protocols
  • Support in change processes
  • Open Space or barcamps for your department
  • Look back and look to the future

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